APVip® til dig som er direktør

Du sikrer en ensartet håndtering af trivselsproblematikker igennem hele organisationen

SOM DIREKTØR OPNÅR DU RO I MAVEN; FORDI DU: …

  • Har fuldt overblik
    over trivsel og fremdrift i hele organisationen – både løbende og i form af dokumentation til CSR-rapportering.
  • Styrker lederskabet
    gennem en tydelig struktur for opfølgning på medarbejdernes input.
  • Handler rettidigt
    fordi løbende feedback gør det muligt at justere og optimere trivselsindsatser helt ned på teamniveau.
  • Understøtter transparens og tillid
    ved at bruge APVip som platform for åbenhed og dialog.
  • Tiltrækker og fastholder medarbejdere
    ved at dokumentere, at I lytter, involverer og handler – uden at vente et helt år på at reagere på frustrationer.

”APVip® gør det komplicerede enkelt – og det tunge lettere.

Følg udviklingen real time…

-på valgte trivselsparametre i hele organisationen eller filtrer på lokation, division etc. til brug for interne drøftelser og eller som enkel og hurtig orientering til bestyrelsen.

Årlig CSR rapportering……

Spar tid og ressourcer på at generere dokumentation for virksomhedens engagement omkring social kapital og trivsel i det årlige regnskab. Med et klik genereres den relevante grafiske oversigt..

Sæt strategisk fokus på det som giver størst effekt…

Følg udviklingen på de enkelte valgte spørgsmål og fokuser den overordnede indsats og mål på det som kan trække jeres samlede scoring op.

Gør jeres indsats synlig ved at sætte den løbende udvikling på info boards, eller brug det i forhold til rekruttering og branding..

”Helt overordnet set giver APVip et let og enkelt overblik over trivslen i virksomheden, og gør det enkelt at rapportere på trivsel internt som eksternt, hvor det indgår i vores CSR rapport. For nyligt har vi desuden integreret APVip som en del af vores årlige medarbejderudviklingssamtaler. Jeg oplever, at jeg får en mere kvalificeret dialog med mine medarbejdere om netop deres trivsel på baggrund af deres egne løbende bidrag til trivselsmålingerne.

CFO i Roblon A/S, Carsten Michno