APVip® til dig som medarbejder

Du får en stemme,- bliver hørt og engageret i vigtige trivselsfremmende temaer

GIV DIN HOLDNING TIL KENDE OG FÅ INDFLYDELSE PÅ TRIVSELSFREMMENDE INITIATIVER. DET ER VGTIGT AT TINGENE OGSÅ SES UD FRA ET MEDARBEJDERPERSPEKTIV!

 

  • APVip® sikrer løbende struktureret dialog i teamet, så du føler dig  hørt, mødt og forstået
  • Derudover kan du tage dine rapport med som et håndgribelig og konkret bidrag til den årlige MUS….

”Vi tager din APV et skridt videre. Færre spørgsmål- mere handling.

Giv din holdning til kende….

APVip® er medarbejdernes talerør i en travl hverdag. De genkendelig emoticons sikrer en nem og effektiv mulighed for at tilkendegive din oplevelse af periodens valgte trivselsparameter

Følg din egen historik

Selvrefleksion ud fra et nøgternt grundlag, kan give anledning til overvejelser om justering af adfærd, initiativer og mål.

MUS: Du og din leder har det samme faktuelle udgangspunkt for, hvordan dine tilkendegivelser omkring de besluttede trivselsparametre har udviklet sig over året.

Sammen kan I derfor på et nøgternt grundlag drøfte ideer og ambitioner for fremtiden.

Giv din holdning til kende….

APVip® er medarbejdernes talerør i en travl hverdag. De genkendelig emoticons sikrer en nem og effektiv mulighed for at tilkendegive din oplevelse af periodens valgte trivselsparameter

”Det er let og tilgængeligt at bruge. Jeg er glad for, at jeg som medarbejder har mulighed for at komme til orde på så enkel og let tilgængelig en måde.Opfølgningen med min leder og mine kolleger i afdelingen har stor positiv indflydelse på det daglige samarbejde.

Sales Support i Roblon A/S, Mette Hald