Dialog, trivsel og sikker fremdrift!

APVip er et dansk specialudviklet digitalt værktøj til løbende trivselsmåling og medarbejderengagement.
Med få klik får du feedback, skaber positiv dialog og handlinger, der gør en forskel!

BOOK EN PERSONLIG DEMO
Play Video

Se hele videoen

Derfor er APVip relevant for dig og din arbejdsplads

Medarbejdernes holdninger synliggøres

Medarbejdernes holdninger synliggøres, så de kan bruges aktivt i at udvikle trivslen. Det betyder også, at medarbejderne føler sig hørt, hvilket øger engagement og lyst til at blive i virksomheden.

Ledelsen får reel viden

Ledelsen får reel viden og statusdokumentation i realtid for udvalgte strategiske områder. Det giver mulighed for at udvise rettidig omhu.

Medarbejderens holdninger i centrum

Lederne får konkrete redskaber til at indgå i
faktabaserede og konstruktive dialoger. På den måde sikres en udvikling og fremdrift med medarbejderens holdninger i centrum.

APVip dækker hele organisationens behov

Direktør

Leder

HR & Arbejdsmiljø

Medarbejder

APVip teamet er stolte af at arbejde sammen med

APVip temaet er stolte af at arbejde sammen med

Derfor skal du prøve APVip

FLEKSIBILITET

I vælger selv de temaer, som I ønsker at sætte fokus på, hvilket skaber et højt medarbejderengagement.
Systemet kan smidigt tilpasses alle organisationsformer.

NEMT AT KOMME PÅ- NEMT AT DRIFTE

Når organisation og temaer er fastlagt, håndterer systemet automatisk resten. Med 3 klik tilkendegiver man enkelt sine holdninger.
APVip- teamet tilbyder løbende sparring gennem hele processen.

INDSIGT PÅ SEKUNDER- IKKE TIMER

Glem lange rapporter og komplekse dashboards. Med få klik får du lige præcis den viden der gør dig og dine medarbejdere klar til at handle konstruktivt.

SKAB DIALOG DER BYGGER PÅ FAKTA OG DATA

"Virkeligheden" er medarbejder markører. Når de omdannes til enkel grafik, kan I sammen forholde Jer nøgternt til "de bløde" stemninger og holdninger i jeres respektive teams.

NEM TILGÆNGELIG DOKUMENTATION FOR ALLE

Den enkle grafik, generer løbende dokumentation til brug for psykisk APV, CSR regnskab, synlighed på screens og på det individuelle niveau til brug for den årlige MUS samtale.

HØJ SIKKERHED & GDPR COMPLIANCE

I tilknytning til kontrakten, underskrives en databehandleraftale en databehandleraftale. Der arbejdes ikke med kritiske oplysninger, kun navne og e-mails.

“Det giver mig ro, fordi jeg hele tiden realtime, har det store forkromede overblik over trivslen i virksomheden.”

HR & Communications Manager i Roblon A/S
Mette Wilgaard

Hvad siger vores kunder?

“

“Fra "hadeprojekt" til over 80% engagement – vi kan kun anbefale at prøve APVip.”

Jan BrobergDirektør, Skanda A/S
“

“APVip er en måde at arbejde med trivsel på, så det bliver en naturlig del af vores hverdag.”

Mette WillgaardGroup & HR Manager, Roblon A/S
“

“Jeg får et hurtigt overblik, der gør det nemt at tage den relevante dialog om forbedringer.”

Stefan BruhnHead of Group IT, LM Pihl