APVip er nemt at bruge
For os er det vigtigt at APVip både er nemt at bruge og tage i brug.
I APVip er enkelthed et af de vigtigste parametre. Det skal være nemt for dig at brug i det daglige, og let at håndtere de svar, du får ind fra organisationen.
- Nemt at organisere personer og afdelinger
- Nye temaer/spørgsmål besvares med få klik
- Håndtér svar og data nemt og intuitivt
- Transparens og overblik på alle niveauer af organisationen
Hurtigt at implementere
Vi understøtter forberedelserne, således at APVip tilfører din virksomhed optimal nytteværdi.
Snart er du i gang uafhængigt af jeres IT platform. Det eneste som kræves er adgang til PC, mobil eller tablets.
Du bestemmer hvorvidt vi helt eller delvist leverer en plug´n play løsning
Og snart er du klar til at det første tema bliver sendt ud i organisationen
- Besvarelser sker hurtigt med få klik
- Alle kan løbende holde sig orienteret om egen historik
- Lederne får leveret månedsrapporter for egne teams- HR og overordnede kan holde sig orienteret om hele organisationens løbende udvikling
Og et seriøst ledelsesværktøj
Selv om APVip er nemt at have med at gøre i praksis, er det produktet af et langt, seriøst arbejde med ledelse, trivsel og dialog i organisationer.
- Udviklet af professionelle
- Gennemtestet og afprøvet
- Tilpasset organisationens behov
5.
enkle trin så er du i gang
1
Opstartsmøde
2.
Importér data
3.
Opsæt Organisation
4.
Definér målepunkter
5.
Sæt i gang og få feedback
Book en personlig demo af APVip
Demoen tager ca. 1 time.
Først taler vi om dig og din organisation, dine behov og hvorfor du har fået interesse for APVip. Derefter viser vi dig systemet, og hvordan vi kan hjælpe dig med at nå dine mål som leder og organisation med et stærkt, digitalt dialiogværktøj.
Du bestemmer selv om du vil have demoen online, hos dig eller på vores kontor i Hadsund.
Se meget mere APVip
Vi brænder for at fremme det gode arbejdsmiljø og er sat i verden for at gøre det enkelt og uproblematisk for virksomheder og institutioner, kvalificeret- at håndtere og optimere trivsel og produktivitet baseret på medarbejderinvolvering og dialog til gavn for trivsel og bundlinje.
